WELCOME TO JOIN US
công nghệ + nghiên cứu giảng dạy + vận hành
Hồng Quả Nghiên Giáo Dục, đã hoạt động trong lĩnh vực đào tạo chuyên ngành thi tuyển sinh sau đại học hơn mười năm, hỗ trợ hàng triệu thí sinh thực hiện ước mơ thi vào đại học.
Tham gia cùng chúng tôi, bạn sẽ
1, Không gian phát triển đầy đủ, cơ chế thăng tiến hoàn chỉnh
2, Cơ hội học tập luân chuyển phong phú, các khóa đào tạo đa dạng
3, Mang lại tương lai tươi đẹp cho mỗi cá nhân
Hồng Quả Nghiên Giáo Dục cung cấp các cơ hội phát triển phù hợp với từng cá nhân dựa trên đặc điểm riêng biệt của mỗi nhân viên, giúp họ có thể phát huy tối đa khả năng và tiềm năng của bản thân tại công ty. nhận định bóng đá
Lương cơ bản: Công ty cung cấp mức lương cạnh tranh trong ngành, đồng thời hàng năm sẽ điều chỉnh mức lương dựa trên tình hình phát triển kinh doanh và kết quả làm việc của từng cá nhân.
SV88
2, Nhiều loại phụ cấp: Thiết lập nhiều chương trình phụ cấp theo vị trí công việc khác nhau
1, Thưởng cuối năm: Cuối mỗi năm, công ty sẽ trao thưởng cuối năm dựa trên chính sách công ty và hiệu quả làm việc của từng cá nhân
2, Thưởng hiệu suất theo quý: Nếu hiệu quả làm việc theo quý tốt, tùy theo cấp bậc công việc, sẽ được trao thưởng hiệu suất theo quý.
Bảo hiểm xã hội và quỹ nhà ở: Công ty đóng bảo hiểm hưu trí, y tế, tai nạn lao động, thất nghiệp và sinh đẻ cho nhân viên, cùng với quỹ nhà ở để đảm bảo an sinh xã hội cho người lao động.
nhận định bóng đá
Du lịch đại hội cuối năm: Mỗi năm, công ty sẽ tổ chức một chuyến du lịch ngoài trời cho nhân viên trong đại hội cuối năm
Nghỉ phép có lương: Theo luật pháp, sắp xếp hợp lý thời gian nghỉ phép có lương cho nhân viên
Khám sức khỏe hàng năm: Công ty cung cấp bảo hiểm tai nạn cho nhân viên
Xây dựng đội ngũ: Để thúc đẩy sự gắn kết và mối quan hệ tốt đẹp giữa các đồng nghiệp, công ty dành kinh phí cho các hoạt động team building phong phú và ý nghĩa cho từng phòng ban.
Vay không lãi suất: Nhằm hỗ trợ những nhân viên đã đồng hành cùng công ty nhiều năm nay sớm ổn định cuộc sống, công ty cung cấp khoản vay không lãi suất cho phần tiền đặt cọc lần đầu khi mua nhà, giúp giải quyết lo lắng về chỗ ở và sớm thực hiện ước mơ an cư lạc nghiệp.
Tiền mừng cưới: Nhân viên đã kết hôn sau khi gia nhập công ty sẽ nhận được tiền mừng cưới để chúc phúc
Hoạt động văn hóa doanh nghiệp: Tổ chức định kỳ các sự kiện lễ hội đa dạng, các khóa đào tạo văn hóa...
Niềm tin ban đầu của giấc mơ
